İçeriğe geç
preloader
AKE bina önünde eğitim programına katılan çalışan ve teknisyen grubu

Akedemi

Akedemi

Çalışanların mesleki, teknik ve yönetsel gelişim ihtiyaçlarını ortak öğrenme ve paylaşım ortamında ele alan platformu keşfedin.

  • İhtiyaca göre öğrenme planı
  • Teknik ve kişisel gelişim
  • Uzmanlarla bilgi paylaşımı

Akedemi’nin öğrenme çerçevesi

İhtiyaçRol ve gelişim alanına göre belirlenen başlıklar
ÇeşitlilikTeknik, yönetsel ve işlevsel öğrenme alanları
Paylaşımİç ve dış uzmanların bilgisinden yararlanma

İşi destekleyen bilgi ile gelişim hedeflerini aynı zeminde buluşturmak

Akedemi, AKE çalışanlarının gelişimini destekleyen faaliyetlerin planlandığı bir öğrenme, gelişim ve paylaşım platformudur. Yaklaşımın çıkış noktası, her rolün aynı eğitime değil; sorumlulukları ve gelişim ihtiyacıyla ilişkili öğrenme başlıklarına gereksinim duyduğudur.

İçerik kapsamı teknik bilgi ve becerinin yanında kişisel gelişim, yönetim becerileri, finans, hukuk, satış ve pazarlama gibi farklı alanlara uzanabilir. Şirkete özgü iş süreçleri için tasarlanan çalışmalar, bilginin günlük uygulamayla bağ kurmasına yardımcı olacak şekilde ele alınır.

Akademik ve bilimsel çevrelerden katılımcılar ile alanında deneyimli profesyoneller, farklı bakışların paylaşılmasına katkı sağlayabilir. Programların kapsamı, hedef kitlesi ve yöntemi güncel gelişim ihtiyacına göre belirlenir; belirli bir eğitimin her rol için aynı biçimde ve aynı iş bağlamında sunulduğu varsayılmaz.

Sertifikalarını alan AKE çalışanları şirket logosu önünde toplu halde

Bir öğrenme çalışmasının planlama ölçütleri

Hedef grup
İçeriğin ilgili rol, sorumluluk ve mevcut bilgi düzeyiyle eşleştirilmesi
Konu alanı
Teknik, kişisel, yönetsel veya işlevsel gelişim ihtiyacının tanımlanması
Öğrenme yöntemi
Konuya göre anlatım, paylaşım ve uygulama biçimlerinin seçilmesi
İşle ilişki
Edinilen bilginin rol sorumlulukları ve ekip çalışmasıyla bağının kurulması

Akedemi hakkında sık sorulanlar

Akedemi’nin temel amacı nedir?

Çalışanların rol ve gelişim ihtiyaçlarıyla ilişkili öğrenme faaliyetlerini planlamak, bilgi paylaşımını desteklemek ve farklı uzmanlık alanlarını ortak bir zeminde buluşturmaktır.

Hangi konu başlıkları ele alınır?

Teknik bilgi, kişisel gelişim, yönetim becerileri, finans, hukuk, satış ve pazarlama gibi alanlar ihtiyaca göre öğrenme kapsamına girebilir.

Her eğitim herkese açık mıdır?

Hedef grup ve katılım biçimi, eğitimin amacı ile rol gereksinimine göre planlanır; güncel kapsam ve koşullar ilgili duyuruda açıklanır.

Öğrenme ve gelişim yaklaşımını tanıyın

Akedemi’nin ele aldığı alanları inceleyin; çalışanlara yönelik güncel programların kapsamı ve katılım koşulları için ilgili duyuruları takip edin.

HK-Build Software & DigitalHK-Build tarafından geliştirildi & yönetiliyor
Teklif AlWhatsApp